Image of Sistem terpadu pengelolaan kinerja personel berbasis balanced scorecard

Text

Sistem terpadu pengelolaan kinerja personel berbasis balanced scorecard

Buku ini membahas sebagai berikut : 1. membahas state of theart Balanced Scorecard sebagai basis sistem terpadu pengelolaan kinerja personel. 2. menguak secara mencolok keunggulan Balanced Scorecard. 3. Membuat eksplisit setiap langkah strategik yang perlu dilakukan oleh perusahaan dalam mengelola kinerja personil. 4. membat pelipat gandaan kinerja keuangan luar biasa berkesinambungan sebagai fokus pengelolaan perusahaan, 5. membangun personansi sehingga menjadikan organisasi kohesif dalam memasuki lingkungan bisniskompetitif.

Ketersediaan
B.20162504085658.306 MUL sTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.306 MUL s
Penerbit
Yogyakarta : Unit Penerbit dan Percetakan STIM YKPN.,
Deskripsi Fisik
xxxii, 590 hlm. : illus. ; 24cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-979-3532-81-3
Klasifikasi
658.306
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Penilaian Kinerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar