buku ini merupakan panudan praktis bagi organisasi dalam menempatkan Key Performance Indicator dan menerapkan sistem Manajemen Kinerja yang efektif dalam organisasi. selain menerangkan mengenai cara menetapkan KPI yang tepat dan sesuai dengan tujuan strategis dan aktifitas operasional organisasi, buku ini juga memberikan contoh-contoh penerapan KPI dalam organisasi atau perusahaan, serta bagaim…
Buku ini merupakan panduan praktis bagi organisai dalam menetapkan Key Performance Indicator dan menerapkan Sistem Manajemen Kinerja yang efektif dalam organisasi. Selain menerangkan mengenai cara menetapkan KPIyang tepat dan sesuai dengan tujuan strategis dan aktivitas operasional organisassi, buku ini juga memberikan contoh-contoh penerapan KPI dalam organisasi atau perusahaan serta bagaiman …