Text

Assessment center : pedoman uji kompetensi jabatan pemimpin tinggi

---

Prakti jual beli jabatan dalam manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) berdampak bruk apda kualitas ASN di Indonesia.
Buku ini ditulis berdasrkan UU No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) dan PP No. 11 Tahun 2017 tentang Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang secara mendetail mengatur proses seleksi Jabatan Pimpinnan Tinggi (JPT), baik mengenai persyaratan , kualifikasi, kompetensi yang diperlukan, maupun mekanisme rekrutmennya. Buku ini mengaplikasikan undang-undang dan peraturan pemerintah tersebut dalam bentuk langkah-langkah konkret agar implementasi rekrutmen dan seleksi terbuka JPT lebih mudah dan memenuhi standar minimum proses seleksi Assessment Center, kandidat mendpat kesempatan untuk menunjukkan konmpetensinya dalam beberapa situasi yang berbeda.
Buku ini dilengkahpi contoh-contoh nyata pelaksanaan seleksi terbuka ini sangat bermanfaat bagi para asesor atau calon asesor yang membantu panitia seleksi dalam pemilihan para calon pejabat untuk Jabatan Pimpinnan Tinggi, baik untuk tingkat Pratama, Madya maupun Utama.

---

Ketersediaan

B20191231366

351.598 JAS a

Perpustakaan BIG (300)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

351.598 JAS a

Penerbit

Jakarta : Gramedia Pustaka Utama., 2018

Deskripsi Fisik

xxiii, 380 hlm. : 23 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-602-06-1178-5

Klasifikasi

351.598

Tipe Isi

text

Tipe Media

other

Tipe Pembawa

unspecified

Edisi

-

Subjek

Reformasi Birokrasi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar