Text

Perilaku dalam organisasi

---

Perilaku organisasi merupakan suatu bidang studi yang bersifat interdisipliner. Perilaku organisasi menerapkan berbagai sumber ilmu mulai dari psikologi, psikologi sosiologi, antropologi, politik, ekonomi hingga manajemen dalam studinya. Srbagai sebuah studi, perilaku organisasi juga dapat memberikan pengetahuan dan pemahaman bagaimana mengembangkan dan meningkatkan kinerja organisasi sebagaiana dikemukakan misalnya oleh Joseph R. Folkman.
Buku ini mengungkapkan mengenai perilaku organisasi. Di dalamnya dijelaskan pengertian, model dan manfaat studi perilaku organisasi. Di samping itu, dijelskan pula komponen-komponen perilaku dan faktor-faktor yang dapat mempengaruhi perilaku sumber daya manusia dalam organisasi seperti nilai, konsep diri, kepribadian, sikap, persepsi, emosi, motivasi,kepuasan kerja. Dipaparkan pula pelbagai elemen yang penting bagi peningkatan kinerja organisasi seperti komitmen, komunikasi, pembelajaran, kemampuan, tim kerja dan kepemimpinan.

---

Ketersediaan

B20201119149

302.3 WIB p

Perpustakaan BIG (300)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

302.3 WIB p

Penerbit

Depok : Rajawali Press., 2020

Deskripsi Fisik

xxiv, 248 hlm. : 23 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-602-425-174-1

Klasifikasi

302.3

Tipe Isi

text

Tipe Media

other

Tipe Pembawa

unspecified

Edisi

-

Subjek

Organisasi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar