Text
Panduan praktis menyusun analisis beban kerja
Dalam proses pengembangan sumberdaya manusia, ada berbagai hal yang akan menjadi pertimbangan suatu organisasi dalam melakukan penambahan, pengurangan, pelatihan, ataupun audit sumberdaya manusia. Untuk mengetahui jumlah ideal sumnerdaya manusia inilah, dilakukan Analisis Beban Kerja. Analisis yang tidak hanya akan melihat dan menghitung jumlash tenaga kerja yang dibutuhkan dalam suatu divisi atau kelompok, tetapi juga akan memperhitungkan bagaimana kondisi psikis sumberdaya manusia dalam menyelesaikan tugasnya.rnBuku ini menjelaskan dengan gamblang bagimana pengertian, metode, manfaat, dan cara penghitungan dalam melakukan analisis beban kerja karwayan.adengan demikian, pengembangan sumber daya manusia mampu endongkrak kinerja perusahaan dalam mencapai target yang telah ditetapkan.
B20181211111 | 658.3 SUC p | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain