Buku ini memilikikeunikandan kelebihan, yaitu membahas - Indikator KinerjaUtama (IKU)atau Key Performance Indicator secara detail, mulai perencanaan, aplikasi dan pengembangannya, dan - membahas manfaat, contoh dan pengembangan indikator penelitian (survey diagnosis). Dan buku sebagai acuan paramahasiswa yang sedang mendalami matakuliah Pengukuran Kinerja, Evaluasi Kinerja, dan Manajemen Sumber…
Key Performance Indicator (KPI) adalah alat navigasi penting yang digunakan oleh para manajer untuk memahami apakah perusahaan mereka sedang mengarah pada kesuksesan atau sedang menjauhi jalur menuju kesuksesan. Indikator-indikator yang tepat akan menunjukkan kinerja dan menampilkan wilayah-wilayah yang perlu mendapat perhatian. Tanpa KPI yang tepat, par manajer akan berlayar dalam kegelapan.
Buku ini ditulis dengan maksud membantu para mahasiswa dan pembaca agar mampu memahami dan mencermati tentang penilaian kinerja (performance appraisal) yang meliputi: cara membuat agar penilaian relevan dengan pekerjaan, proses ideal dalam melakukan penilaian, beberapa upaya memotivasi kerja melalui desai pekerjaan dan penentuan tujuan. Selain itu juga membahas tentang penggunaan umpan balik mu…