Text
Analisis dan evaluasi hukum dalam rangka peningkatan daya saing tenaga kerja
Analisis dan evaluasi dilakukan untuk mengidentifikasikan beberapa hal penting. Pertama, ketepan jenis dan hirarki perundang-undangan yang terkait dengan masalah daya saing tenaga kerja. Kedua, kejelasan runmusan ketentuan peraturan perundang-undangan. Ketiga, penilaian kesesuaian materi muatan peraturan perundang-undangan yang terkait dengan daya saing tenaga kerja. Keempat, ada potensi disharmoni dalam ketentuan peraturan perundang-undangan yang terkait daya saing tenaga kerja. Kelima, implementasi peraturan perundang-undangan yang terkait dengan daya saing tenaga kerja.rnBerdasarkan hasil analisi dan evaluasi, Pokja DAya saing tenaga kerja merekomendasikan beberapa peraturan peundang-undangan terkait untuk dicabut atau diubah. Sehingga peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan kedepannya bisa memberikan perildungan baik pekerja maupun pengusahanya serta bisa menciptakan hubungan industrial yang aman, harmonis, dinamis dan berkeadilan.
B20190121212 | HK 340 SUK a | (HK 300) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain